EL FACTOR DE SOSTENIBILIDAD EN LAS
PENSIONES
En CCOO,
seguimos insistiendo en movilizarnos, a pesar la iniciativa del Gobierno del PP
de presentar en los PGE (Presupuestos Generales del Estado), año 2018, a
realizar unas subidas de pensiones escasas en muchos casos, y en otras muchas
parciales, con el agravante de ser solo para este año en curso.
Venimos
reclamando un acuerdo global, no solo incluyendo las propuestas conceptuales
anteriormente citadas, puesto que estamos de acuerdo en subidas superiores al
IPC en las pensiones más bajas, sino no también en aspectos que venimos
reivindicando desde la puesta en marcha, por M. Rajoy, de la regresiva reforma
de las pensiones del año 2013, así que estos siguen siendo nuestros principales
objetivos; revalorización de todas las pensiones, una nueva fórmula de
revalorización que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo, garantizar
el equilibrio presupuestario del sistema de pensiones de forma permanente
mediante medidas de mejora de ingresos que actúen sobre las cotizaciones y los
impuestos, etc. etc.
Pero en este
comunicado, desde CCOO, queremos incidir de forma muy significativa, en las
pensiones de los nuevos jubilados a partir del año 2019, a través del
pernicioso y negativo factor de sostenibilidad, con el que se irá rebajando las
pensiones año tras año, basado en tres puntos principales.
* Este se
calcula sobre la esperanza de vida a los 65 años, si esta aumenta, la cuantía
inicial de la pensión se reduce, y viceversa, todos los indicadores predicen
que junto a Japón, seremos el país que más aumentará en el mundo la esperanza
de vida.
* Estos
cálculos se revisarán cada cinco años, quiere decir a mayor esperanza, menor
pensión.
* Según las
previsiones de nuestro Gabinete Económico de CCOO, las tasas de reemplazo de
las pensiones en relación a los últimos salarios percibidos por el trabajador,
se rebajarán desde el 80% actuales desde el año 2013, fecha de la Reforma de
Pensiones, al 50% para el año 2050.
Como venimos
indicando y estudiando, nuestras referencias tienen que seguir siendo los
países de nuestro entorno europeo, y por tanto es muy interesante conocer como
se aplican y se regulan las revalorizaciones de pensiones en algunos de estos
países.
Como se comprueba
en los elementos que activan el factor de sostenibilidad, se encuentran la
esperanza de vida, como en nuestro país, pero en todos los demás existen
parámetros económicos (IPC, PIB, subidas de salarios, ratios de dependencia) y
demográficos(ratio pensionistas/cotizantes), para garantizar subidas dignas que
permitan una estabilidad económica en el conjunto de los pensionistas.
En estas
coordenadas se mueve CCOO, con la pretensión de hacer comprender a este
Gobierno, obtuso y antisocial, para que a través de las movilizaciones convoque
el Pacto de Toledo, y se busquen soluciones prácticas y sólidas de nuestro
sistema de pensiones para el presente, muy necesario, y para el futuro, muy
urgente.
#PensionesDignas MOVILIZATE CON CCOO, ES TU GARANTIA
Próxima manifestación convocada por CCOO, 15 de Abril en
distintas ciudades.¡¡¡ ACUDE!!!!!
Secretaría de Institucional y Protección Social, Cl
Ramírez de Arellano, 19 1ª planta, 28043 Madrid
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