IU llevará el conflicto
de Coca-Cola al Congreso
El coordinador federal de la formación, Cayo Lara, exigirá
una explicación este miércoles a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, y asegura
que debe considerarse delito que una empresa con beneficios despida a
trabajadores
El
coordinador federal de IU, Cayo Lara.- EFE
Izquierda Unida llevará al Pleno del Congreso de
este miércoles elExpediente de Regulación de Empleo (ERE) de Coca-Cola Iberian Partners,
que contemplan eldespido de 750 trabajadores, la recolocación de otros
500 y el cierre de cuatro plantas embotelladoras por caussas
"organizativas". Algo que para el coordinador federal de la
formación, Cayo Lara, debería considerarse delito al ser una empresa con
beneficios.
La medida de la compañía es el resultado del
proceso de integración de las siete empresas embotelladoras del refresco en
España junto a la de Portugal en una única compañía.
Lara ha decidido introducir en el Pleno de esta
semana el conflicto de los trabajadores de Coca-Cola y reservar para una sesión
a la que acuda el presidente del Gobierno,Mariano Rajoy (ausente
esta semana) la pregunta que tenía prevista sobre las cajas de ahorro.
El líder de IU ha denunciado que el único
objetivo de la empresa es aumentar sus beneficios, pese a que su producto no
está en recesión y presenta una "línea constante" de beneficios, que
entre 2010 y 2012 fue de 860,9 millones. Por esa razón, Lara propone penalizar
a la empresas que despidan a trabajadores cuando tienen beneficios; en el caso
de Coca-Cola Iberian Partners, beneficios de cientos de millones anuales.
Para Lara, no hay "ninguna justificación" para los
despidos, por lo que ha exigido al Gobierno que actúe "con
la misma rapidez" con la que tomó decisión en el conflicto de Sacyr en el
Canal de Panamá. "Por este camino no es posible recuperar el empleo en
España", ha avisado.
Critica la reforma laboral del PSOE
Y aunque ha arremetido contra el Gobierno de
Mariano Rajoy, ha avisado de que en este caso Coca-Cola justifica los despidos
mediante un argumento ya presente en la reforma laboral del año 2010 del
Ejecutivo socialista, que los preveía por causas económicas, técnicas u organizativas.
"La reforma laboral del PP recogió esta
disposición y además incorporó una nueva para recoger los despidos en empresas
con pérdidas durante tres trimestres", ha denunciado antes de garantizar
que IU estará junto a los trabajadores en su "resistencia plena" a
los despidos.
Según ha lamentado Lara, en este caso "al
cabreo por la pérdida del empleo" se une la "incredulidad" por
tratarse de una empresa "boyante" que presenta beneficios, ante lo
que exigirá una explicación a la ministra de Empleo y
Seguridad Social, Fátima Báñez.
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